西电济南变压器股份有限公司
2022年度社会责任报告
一、前言
2022年，西电济南变压器股份有限公司不断夯实基础管理，推动内部精细化管理，致力于提升精准扶贫、节能环保、安全生产、员工关爱等社会责任工作，倡导低碳生活，提升企业品牌价值，推动行业的绿色健康可持续发展。
二、公司概况
西电济南变压器股份有限公司前身为济南变压器集团股份有限公司，2010年12月，成为中国西电电气股份有限公司的控股企业，隶属于国务院国资委直属的我国特大型输变电成套设备制造企业——中国西电集团，主要产品系列包括750kV及以下电力变压器、整流变和铁道牵引变等特种变压器、干式变压器、组合（箱）式变电站、非晶合金变压器、大型变压器组部件等。
三、企业文化
企业使命：振兴民族工业
企业愿景：打造百年企业
企业精神：合作、奉献、前瞻、诚信
公司理念：能力强的人想办法，能力差的人找理由
经营理念：技术创新、稳健经营；产品创新、滚动发展；体制创新、规范运作
四、公益与帮扶
“永远不能忘记社会责任，永远不能忘记公司发展，永远不能忘记辛勤的员工，永远不能忘记规范的管理”是公司的企业宗旨。多年来，西电将回馈社会作为自己的使命和责任，积极支持周边村镇扶贫、主动参与社会公益事业。
1.2022年，公司集中力量调配人力物力，参与当地抗击疫情工作，疫情期间，给各村执勤人员送去了方便面、矿泉水、火腿肠等爱心物资并给疫情防控值班人员加油鼓劲。另一方面，面对用于抗疫一线的物资和国建重点工程与建设项目的产品、备件，集中力量，有限安排生产。在关键时刻，冲锋在前，担当作为，用优质服务唱响了西电品牌，赢得了客户赞誉。
2.疫情当前，责任为先。为深化济南市“双报到”工作，5月5日上午，西电济变党委副书记徐望怀带队到长清区平安街道医院，慰问抗疫一线医护人员，并送去慰问品，架起企业共抗疫情的“连心桥”。针对目前济南市疫情防控形势严峻，一线防控人员条件艰苦、物资缺乏现状，在西电济变“双报到”单位长清区平安街道的统一组织下，开展了本次“双报到”慰问活动，表达了企业对一线抗疫人员的关心和支持，为早日打赢疫情防控攻坚战加油鼓劲。
3.为大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，营造“携手做慈善，传播真善美”的良好氛围，按照济南市委市政府统一部署和济南市慈善总会的要求，结合“我为群众办实事”主题实践活动，本着广泛发动、公开透明、坚持自愿、鼓励奉献的原则，西电济变积极组织开展了2022年“慈心一日捐”活动。广大干部职工纷纷踊跃捐款，积极奉献爱心，以实际行动传递暖心善行，共募集善款33131元。捐款已募捐至济南市慈善总会。开展“慈心一日捐”活动，是深化精神文明建设的重要举措，也是深入学习贯彻党的二十大精神的生动实践。西电济变作为济南市文明单位，积极履行社会责任，主动参与社会公益，以实际行动关心关注社会困难群体，积极帮助他们克服困难、共享社会发展成果。
4.为切实做好对困难职工的帮扶工作，工会对生活困难的职工情况进行了调查摸底，西电济变工会2022年持续召开困难职工帮扶会，共向公司26名职工发放34000元帮扶慰问金，向他们送去公司党委、工会的深切关怀。西电济变党委坚持以党的二十大精神为指引，坚持在发展中保障和改善民生，着力解决好职工群众“急难愁盼”问题20项，充分发挥党组织在改善职工生活、维护职工队伍的关键作用，贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，真正把关怀和温暖送到群众心坎里。
五、环保低碳
公司致力于环境保护，做到了环保“三同时”。通过资源综合利用、主机节能技术改造、除尘器粉尘回收等，节能减排工作取得显著成效。
为落实省环保厅、省经信委关于在全省实行错峰生产工作的有关文件精神，西电济南变压器股份有限公司积极开展错峰生产和大气污染防治工作，错峰生产完成率为100%。
西电济南变压器股份有限公司为确保在突发环境事件发生后能及时予以控制，防止重大事件的蔓延及污染，有效地组织抢险和救助，保障周围环境，依据《国家突发环境事件应急预案》等相关文件，并结合实际情况，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，制定了《突发环境事件应急预案》。
西电济南变压器股份有限公司开展5S管理，持续推行清洁生产活动，做到日检查、周通报、月考核，严格管控工厂的“跑、冒、滴、漏”工作，加大厂区“洁、绿、亮、美”工作力度，努力创建花园式工厂。
西电济南变压器股份有限公司不断加大对废弃物等资源进行综合利用，树立发展循环经济的典范。综合利用资源有废弃粉尘、有效地缓解资源紧缺的现状，减少环境污染，减少废弃物的占地面积，变废为宝，具有明显的社会效益和经济效益。
六、安全生产
公司安全工作始终坚持安全第一、预防为主、综合治理，认真贯彻落实安全生产法律法规并严格执行，确保各项安全生产指标的完成，公司不断完善并提升安全管理水平，投入大量资源、采取多种措施来保证和改善工作场所的安全水平。
（一）安全生产目标责任制
公司每年将总的安全指标和工作任务进行层层分解量化，直至班组、岗位个人，层层签订安全生产目标责任书。责任书中对重大安全事故、轻伤事故、工伤医疗费用等有明确的指标和奖罚措施，形成公司上下人人都是安全责任人的氛围。2022年实现了年初签订的安全目标责任书控制指标：年内无重大火灾和生产、财产、交通事故的发生，安全事故死亡率为零，重伤率为零，年内无财产失盗事故，工伤医疗费数额为零。
（二）安全教育及培训
建立健全安排培训制度，对公司主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员、新入厂职工、调岗人员、复工人员、外包工和参观人员等进行安全教育培训，并在实施新的生产工艺、新技术或使用新设备、新材料前进行安全教育，对国家、省市出台的法律法规及相关企业的安全事故事例及时组织学习；坚持每周开展班组安全活动，进行经常性安全教育。
（三）劳动保护
根据劳动卫生制度的要求配发安全帽、劳保服、劳保鞋、劳保手套等全套劳保用品，确保职工安全防护到位。提供安全的就业工作环境，对作业区域的潜在危险区域及因素作为安全工作的重点内容，践行“以人为本”原则，推进安全标准化管理，落实本质安全化，切实实践“以职工人身安全及健康为安全工作第一要务”的职业健康安全工作理念。
（四）安全生产月活动
公司各级领导重视、组织严密及全体员工的积极参与，安全月活动开展得扎实有效，通过进行多种多样的安全教育活动（召开动员大会，观看经典事故案例影像资料，回顾公司近年事故案例，悬挂安全条幅，加强安全操作规程学习，查处安全隐患，进行隐患整改，组织安全征文比赛、安全心得体会交流、安全漫画评选、安全黑板报、全员培训活动，开展员工签名活动，出一期安全专题黑板报和西电报，组织全体员工进行安全考试等），突出了安全月活动主题。
七、售后服务
近几年，公司的产销量稳步上升，有良好的发展趋势。公司原材料来源稳定，工艺技术先进，产品质量在竞争中占有较大的优势。
诚信经营，真诚服务客户，公司在销售服务活动中守时、守信、热情服务和真心实意为客户提供支持、为客户的利益提供服务。长期以来，严格遵守国家法律，守法生产经营，认真履行供货合同，积极支持国家重点工程建设，多年来“西电”品牌产品以其优异、稳定的质量，可靠的信誉，赢得了众多客户的青睐。
八、以人为本
公司一直秉持以人为本的用人理念，始终贯彻为员工创造机会帮助员工成功的用人宗旨，在发展的同时，锻炼出了一批坚实的技术人才队伍，他们成为企业成长最重要的战略资源。公司始终把专业人才的加盟作为保持企业平稳发展和人才优势的重要途径。同时，也广开渠道面向社会择优选聘，吸纳各类专业技术及管理人才，通过培养融合已成为公司技术管理的中坚力量。
九、未来展望
公司致力于创建高环保、高质量、高效率、低成本“三高一低”的制造企业，树立持续发展与生态环保并行的目标，继续加强技术创新，用信息化技术提升生产监控和企业管理水平，从而提高劳动生产率，采用更先进的环保技术，降低污染物排放和温室气体排放，达到超低排放目标值，打赢蓝天保卫战，持续提升公司影响力和带动力，不断履行社会责任，助力扶贫攻坚，为建设小康社会做出新的更大贡献!
西电济南变压器股份有限公司
2023年3月10日